Preuzmite sliku Preuzmite sliku Preuzmite sliku Preuzmite sliku Preuzmite sliku Preuzmite sliku Preuzmite sliku Preuzmite sliku Preuzmite sliku Preuzmite sliku Preuzmite sliku Preuzmite sliku Preuzmite sliku Preuzmite sliku Preuzmite sliku Preuzmite sliku 22 5 JUNIOR Dev React završio s uspjehom: Više od 70 mladih ovladalo novim digitalnim vještinama Novosti, EDIT, PICS, IT community, Događaji Tjedan po tjedan, Digitalna Dalmacija je s osmijehom stigla do JUNIOR Dev svečane završnice. U PICS-u na FESB-u, održana je promocija i dodjela diploma polaznicima JUNIOR Dev React edukacije. Treća generacija ove besplatne stručne edukacije započela je u veljači, nakon testiranja 140 kandidata, od kojih je primljeno 73 polaznika podijeljenih u četiri grupe. Tijekom 6 tjedana interaktivnih predavanja, polaznici su stjecali vještine korištenja Reacta pod vodstvom iskusnih stručnjaka poput Gorana Zaharije, Ante Bartulovića, Lovre Trogrlića i Luke Smolčića. U samom uvodu, voditelj Digitalne Dalmacije Damir Brčić zahvalio je FESB-u i tvrtki Locastic na partnerstvu i podršci, ali i Split Tech Cityju na medijskoj podršci, istaknuvši važnost osposobljavanja mladih talenata. Profesor sa splitskog PMF-a Goran Zaharija pohvalio je aktivnost polaznika te naglasio važnost formalnog obrazovanja uz dodatne aktivnosti: „Ono što mi je drago, ove godine je bio veći broj prijavljenih, i time veći broj završnih projekata. Na kraju su presudile nijanse. Nastavite gdje ste stali, i ne zaboravite, uz fakultet, imati obaveze i sa strane“. Dekan FESB-a Branimir Lela kazao je kako je podrška uvijek tu, a da posebno zadovoljstvo stvara slika u koju gleda – puna dvorana mladih ljudi koji rade na sebe, dolaze po nova znanja. Prije dodjele diploma, održana je panel rasprava o stanju na tržištu, mogućnostima i zapošljavanju mladih programera, a sudionici su bili: Antonio Perić-Mažar (Locastic), Suzana Špika (Postindustria) i Goran Škugor (Ericsson Nikola Tesla). Gosti su iz prve ruke podijelili svoja iskustva i istaknuli vrijedne savjete. U samom početku panela, složili su se u jednom – mladi ljudi, studenti moraju biti uporni, upisivati dodatne aktivnosti, ne odustajati. Sve se brzo mijenja u tehnologiji, pa se tako mijenja i slika tržišta. Goran Škugor je prisutnima rekao da je Ericsson Nikola Tesla trenutno smanjio potražnju za novim zaposlenicima, ali je naglasio važnost proaktivnosti u prijavama za posao. Preporučio je da kandidati pokažu samopouzdanje i inicijativu, kako u svojim životopisima tako i tijekom razgovora za posao: „Poslodavci cijene kandidate koji pokazuju njihovu spremnost za preuzimanje odgovornosti i stalno učenje, što je ključno u dinamičnom IT sektoru“. Suzana Špika je istaknula važnost uključivanja svih relevantnih tečajeva i nagrada u CV, naglašavajući da je aktivna prisutnost na društvenim mrežama ključna. Napomenula je da juniorima nije potrebno iskustvo, već volja: „Entuzijazam je bitan. Upravo zato, tečajevi i nagrade koje ste osvojili trebaju biti istaknuti u vašem CV-u jer pokazuju vašu posvećenost i inicijativu“. Antonio Perić-Mažar je zaključio kako formalno obrazovanje treba nadopunjavati dodatnim edukacijama, vlastitim projektima i stjecanjem iskustva već za vrijeme studija. „Teže je naći posao, treba ulagati u sebe, nastaviti raditi , tržište će se otvoriti i tražit će se radna snaga. Radite vlastite projekte i dođite do iskustva već za vrijeme faksa“, preporučio je Antonio. Damir Brčić je na kraju pozvao sve na dodatni angažman: „Javite se na sve edukacije, dođite na meetupe, šaljite otvorene molbe, radite na networkingu!“. Nakon panel rasprave uslijedile su dodjela diploma i druženje. Čestitamo svim polaznicima na uspješnom završetku edukacije i stjecanju novih vještina. I dalje ćemo podržavati i jačati lokalnu IT zajednicu te poticati inovacije u regiji. Digitalna Dalmacija nastavlja igrati ključnu ulogu u razvoju lokalne IT scene i otvaranju novih karijernih prilika. Podijelite ovaj članak: Facebook Twitter